崗位職責：

1、負責制定執(zhí)行公司人事行政制度、流程標準，建立公司的管理系統(tǒng)并不斷完善；

2、負責人力資源的招聘配置、績效管理及培訓發(fā)展工作；

3、指導公司人事行政工作；

5、協(xié)助推進企業(yè)文化建設(shè)，策劃和組織各項員工活動；

6、負責協(xié)助公司員工年度培訓發(fā)展計劃、實施及考核等工作；

7、積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題；

8、配合開展行政管理及專項工作；

9、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)工作的開展。

任職要求：

1、全日制本科或以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有廣告公司策劃崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，能處理突發(fā)事件；

4、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，嚴謹自律，有工作激情；

5、有上進心，對工作有較強的計劃性和執(zhí)行力；

6、熟悉電腦操作，精通Office辦公軟件操作；

薪資：面議

聯(lián)系人：楊小姐

聯(lián)系電話：0755-25766826

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